Environment
仕事内容
WORKS
主な業務内容
リサーチ
企画
投稿作成
ターゲットニーズを調査し、ペルソナを設計。
クライアント企業の特性を活かし、SNSアカウントがブランディングやフォロワーの増加に効果的になるよう設計します。
その後フィードやリールの企画・ディレクションを行います。
アカウント運用
データ分析
アカウントのデータ分析結果をもとに、運用戦略を立案、実施。日々PDCAを回していきます。例えば、フォロワー増加施策実施したり、ストーリー施策で視覚的な工夫を凝らし、視聴者に投稿のポイントを伝えています。
レポート制作
分析したデータを元にレポートを作成。
日々検証している施策がどのような結果をもたらしたのか（例：フォロー施策やストーリー施策、広告、イベント開催等）を多角的に分析しレポートにまとめていきます。
01
リモートワーク環境の充実
バーチャルオフィス「Ovice」を活用
バーチャルオフィスではコミュニケーションを重要視し、メンバーとの円滑な協力をサポートします。
遠隔でもSlackなどのツールにより、わからないこともリアルタイムで解決でき、インターン生同士や上司との連携を効果的に図ることができます。
02
ユニット制度
8~10人で1ユニット。
少人数での密な連携
協力し合いながら目標を達成するため、 各ユニットに分かれ業務に取り組みます。
ユニットの一員として毎週のユニットごとの出社や会議に 参加し、切磋琢磨できる環境下で働くことができます。
また、unitリーダーとの面談では自身の課題に立ち向かい、共に成長することが可能です。
03
インターンアワード
半期に1回、優秀成果事例を表彰。
半年ごとに、会社への貢献度の高いメンバーを表彰する制度があります。
この制度では、プレゼンテーションを行い、予選決勝を通過した者が優勝として選ばれます。
半年間の頑張りを共有するだけでなく、他のメンバーに発表することで、さらなる成果を生み出す機会になることも。
表彰式では、功績を称え、プレゼントを贈呈も行います。
04
珈琲やお菓子の充実
ラフなコミュニケーションで
活気ある組織
当社のオフィスでは無料のコーヒーやお菓子が充実しており、リラックスしながら同僚や上司とのコミュニケーションを楽しむことができます。
気分転換になることはもちろん、 普段関わらないインターン生や、社員とも交流するきっかけにも。
コア業務
専用Unit
業務
時給
1,163
円
時給
1,200
円
時給
1,400
円
スターター
starter
グレード１
グレード２
プレイヤー
player
グレード３
グレード４
グレード５
リーダー
leader
グレード６
グレード７
グレード８
①運用Unit
②インターンリーダー
③デザインUnit
④動画Team
⑤育成Unit
⑥広告運用Unit
⑦DIV戦略Unit
完全個別
エグゼクティブ
executive
グレード９
グレード10
【要件】
将来の「リーダー」
「マネージャー」
「事業責任者」
候補生
【業務内容】
完全個別
Pont1
スキルに応じた昇給制度
Pont2
幅広いマーケティング職務
Pont3
グレードが上がれば社員同等の責任業務
代表メッセージ
代表取締役
髙谷 一起
ビジネスの世界へようこそ
求人を見て頂きありがとうございます。
SHO-SANではインターン生を学生扱いはしません。企業構成員の1人として、貴重な戦力の1人として、沢山の期待と裁量と機会を与えます。
少々あつかましく感じる人もいるかもしれませんが、限られた学生生活の中で頭ひとつ抜けたい。ビジネスの最前線に触れたい。
頭かち割られたい(当然いい意味で笑)。
そんな野心や成長意欲に溢れる方と出会えることを楽しみにしています。皆様には学生としてではなく、社会人の1人として社員を追い抜く勢いで存分に力を発揮して頂けると嬉しく思います。
そしてその過程で、今後の人生にもポジティブな影響を与えられるような仲間との出会いやきっかけを提供できると思っています。
かくいう高谷は学生時代プー太郎してました(笑)なので、一緒に働くことになる皆様のことは本当にリスペクトしていますしその分最高に良い経験になるように会社として全力でサポートして参ります。皆様の力でどんどん会社を成長させていってください！
働くインターンの声
掬川 日瑚ｰ広告インターン
来春からは社員として新たな挑戦へ
SNS運用インターンから広告インターンへ。挑戦したいと言えば、やらせてくれる環境が整っています。成長したいと思っている人にはぜひ挑戦してほしいです。
長原令旺-動画TM
チャレンジングな環境で
自己成長を実感
インターンシップでは、何かしらの具体的な成果を出して終わりたいと考えています。単に経験を積むだけでなく、自分自身の成長にとっても意味のあるチャレンジを成し遂げたいと思っています。
本郷心香ｰ育成Unit
安心してスキルアップを行える環境作り
チームメンバーが不安なく、自身の目標に向かって邁進できるようサポートしたいと考えています。そしてインターン組織全体がさらにより良いものになるよう尽力したいです。
丹野裕司郎ｰ広告インターン
半年で1万フォロワーを獲得
高い目標に直面したとき、自分自身が向き合うモチベーションづくりを心掛けています。また、振り返って原因を究明することを疎かにせず、話し合う場を設けることも大切にしています。
Step1
カジュアル面談
仕事内容の詳細、勤務条件などをカジュアル面談ですり合わせ。
Step2
エントリー
SHO-SANで「働きたい！」
と思ったらインターン採用
応募エントリー。
Step3
採用面接
採用担当者との面接（1-2回）
